Notre engagement en faveur de l'emploi des jeunes nous a valu de figurer parmi les finalistes des 2021 Growing Business Awards pour le "Positive Impact Award", qui récompense nos possibilités de travail flexibles et nos programmes de développement pendant la pandémie de COVID-19.
Depuis notre création en 2006, nous avons fourni du travail à plus de 40 000 auditeurs, dont la plupart étaient âgés de 16 à 25 ans.
Aujourd'hui, à l'occasion de la Journée internationale de la jeunesse, nous célébrons les incroyables contributions de nos auditeurs, en particulier ceux âgés de 16 à 24 ans. Chez Serve Legal, nous travaillons actuellement avec plus de 6 000 auditeurs actifs, dont 5 000 sont âgés de 16 à 25 ans. Nous sommes fiers de soutenir les jeunes et de leur donner les moyens d'agir grâce à des opportunités de travail significatives, au développement de leurs compétences et à l'engagement communautaire.
Découvrez-en plus dans ce court article !
Nous offrons des possibilités d'emploi flexibles qui s'adaptent aux études et aux autres engagements des jeunes, ce qui leur permet d'acquérir une expérience professionnelle sans compromettre leurs études ou leur vie personnelle.
Nombre de nos auditeurs développent des compétences essentielles telles que la gestion du temps, la communication et le souci du détail, qui sont inestimables dans toute carrière.
Nous nous engageons à assurer le développement professionnel de nos auditeurs.
Plus de 76% des membres de l'équipe interne de Serve Legal ont travaillé comme auditeurs, et plusieurs d'entre eux ont accédé à des postes de directeur dans les huit années qui ont suivi leur entrée en fonction.
Par l'intermédiaire de la Serve Legal Foundation, nous offrons un financement pour soutenir la formation continue et le développement de carrière au sein de notre communauté d'auditeurs - l'un d'entre eux a ainsi pu financer son master grâce à notre soutien.
Nos jeunes auditeurs sont des contributeurs essentiels à une cause plus vaste.
En vérifiant que les entreprises respectent les lois sur la vérification de l'âge, chaque auditeur contribue à empêcher la vente de produits interdits aux mineurs, promouvant ainsi la sécurité et la responsabilité au sein des communautés.
Leur travail a un impact direct sur la réduction des risques liés à la consommation d'alcool chez les mineurs, à la criminalité au couteau, au tabagisme et aux jeux d'argent.
Nous accordons la priorité à la sécurité de nos auditeurs, en les gérant de manière responsable et en les informant des risques potentiels associés aux produits soumis à des restrictions d'âge.
Les audits sont contrôlés visuellement par des approbateurs formés afin de détecter tout comportement inhabituel ou achat à haut risque. Les responsables de secteur peuvent alors répondre à toute préoccupation et préserver le bien-être des auditeurs.
Nous encourageons de plus en plus les processus d'audit "sans pièce d'identité" et les audits "avec remboursement" afin de minimiser la nécessité d'acheter des articles soumis à des restrictions d'âge, tels que les couteaux.
Nous sommes inspirés par l'altruisme de nos jeunes auditeurs, qui vont souvent au-delà de leurs fonctions pour soutenir leurs communautés.
De nombreux auditeurs ont fait don des excédents de nourriture de leurs audits à des banques alimentaires et à des refuges pour sans-abri, illustrant ainsi l'esprit de la Journée internationale de la jeunesse et faisant une différence tangible au sein de leurs communautés locales.
Alors que nous célébrons la Journée internationale de la jeunesse, nous réaffirmons notre engagement à soutenir les jeunes et à leur donner les moyens d'agir.
Serve Legal continuera à offrir aux jeunes la possibilité de s'épanouir, de se développer professionnellement et de contribuer positivement à la société. Nous croyons au potentiel des jeunes à conduire le changement et à rendre le monde meilleur.