Ensure Fairness in Technology with Our Bias Evaluation
Serve Legal's fairness testing, using a diverse pool of 10,000+ auditors, identifies biases in race and gender within biometric systems. We help developers create more inclusive technologies that represent all users fairly.
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Comment Serve Legal peut aider
Le risque
Studies have shown that current biometric systems can be biased against certain demographics, particularly people of colour and women. This introduces fairness concerns and could expose businesses to legal challenges if their systems unfairly treat certain groups of customers.
Comment servir l'aide juridique
Serve Legal conducts fairness testing across a broad range of demographics to ensure that your technology is unbiased. By using a sample of over 5,000 auditors, we test your systems for accuracy, bias, and fairness, highlighting any concerns or performance disparity relating to race and gender. This provides businesses with the tools to mitigate bias and deliver an equitable service.
What makes Serve Legal unique is our ability to conduct fairness testing at scale. With over 5,000 auditors from diverse backgrounds, we can ensure that your technology performs fairly across a wide array of demographic groups. Our coupled components testing also ensures that fairness is assessed not only for age estimation but also for liveness detection and other biometric systems, offering a comprehensive evaluation of your technology’s inclusivity.
Qui sommes-nous ?
Serve Legal est le principal fournisseur de services d'audit de conformité au Royaume-Uni et en Irlande du Nord. Ces dernières années, Serve Legal a tiré parti de sa vaste communauté de plus de 10 000 auditeurs pour aider les entreprises à tester, auditer et améliorer les avancées technologiques dans les systèmes de preuve d'âge. Il s'agit notamment d'aider à l'adoption équitable de la technologie d'estimation de l'âge, en veillant à ce que les entreprises restent conformes et compétitives dans un paysage technologique qui évolue rapidement.
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À propos de nous
Au début de l'année 2006, Ed Heaver et Julian Sargeson étaient des détaillants d'alcool confrontés à un problème. Les autorités locales ont décidé que l'un de leurs établissements servait régulièrement des mineurs.
Ils voulaient contrôler leur personnel, mesurer les performances du site et montrer aux autorités qu'ils prenaient le problème au sérieux. N'ayant pas trouvé d'entreprise offrant un service rentable, ils ont décidé de le faire eux-mêmes.
Depuis, l'entreprise s'est développée pour devenir le premier fournisseur de services d'audit de conformité au Royaume-Uni et en Irlande, et une voix de premier plan dans les discussions sur la vérification de l'âge, la politique en matière d'allergies alimentaires et la mise en œuvre de tests biométriques équitables.
Nos prix
Ne vous contentez pas de nous croire sur parole, voyez les récompenses qui confirment nos prétentions à l'excellence.
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Finaliste des Better Society Awards 2025
Finaliste Elite Business 2025
Prix Moneypenny du service à la clientèle de l'année
Lauréat du prix Elite Business 2025
Top 100 des PME - 8e au Royaume-Uni
Lauréat des Growing Business Awards 2023
Prix de l'expérience et de la fidélité des clients
Finaliste des Golden Grocer Awards 2022
Initiative d'entreprise de l'année
Lauréat des Growing Business Awards 2022
Entreprise B2B de l'année
Prix "Business Champion" 2022 Finaliste
Prix de la communauté d'affaires
Travaillez en toute confiance, en sachant que vous êtes soutenu par des tests biométriques alimentés par des personnes.
Commencez à travailler en toute confiance lorsqu'il s'agit de produits soumis à des restrictions d'âge
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