Le 10 octobre est une date importante pour Serve Legal et Young Minds, car elle marque une journée dédiée à la promotion du soutien à la santé mentale des jeunes à travers la campagne #HelloYellow. Fin 2022, Serve Legal s'est engagé à soutenir non seulement ses jeunes employés, mais aussi les jeunes générations en général, en sélectionnant une association caritative dédiée. Après un vote du personnel, Young Minds a été choisie comme bénéficiaire, et aujourd'hui, nous sommes ravis d'annoncer que nous avons dépassé notre objectif de 1 000 £ de dons. Nous sommes extrêmement fiers de notre équipe Serve Legal et de nos auditeurs pour leurs efforts de collecte de fonds et leur implication dans les défis et concours internes.
Young Minds est une organisation caritative dédiée à la santé mentale qui s'engage auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents afin de garantir que tous les jeunes aient accès au soutien dont ils ont besoin en matière de santé mentale. Chaque contribution à Young Minds a un impact significatif :
Si vous souhaitez contribuer au travail incroyable de Young Minds, veuillez utiliser le lien direct fourni pour faire un don : Page Just Giving
Pour commémorer cette journée et montrer notre solidarité, notre équipe Serve Legal a participé activement à #HelloYellow en revêtant des vêtements jaunes et en préparant des gâteaux jaunes. Cela nous a non seulement permis de faire un don plus important à cette cause, mais a également suscité des conversations essentielles parmi notre personnel sur l'importance de l'ouverture et du soutien en matière de santé mentale.
Chez Serve Legal, nous sommes fiers d'offrir à notre équipe un environnement de travail qui privilégie le bien-être personnel. Nous accordons à chaque membre du personnel un budget pour améliorer son espace de travail à domicile et sa santé mentale. Nous encourageons également les horaires de travail flexibles afin que les événements personnels et sociaux ne soient pas compromis par des horaires rigides de 9 h à 17 h. Nous espérons que notre approche proactive en matière de promotion du bien-être au travail servira d'exemple positif pour d'autres petites et moyennes entreprises (PME).
Au-delà de nos contributions financières, nous nous engageons à soutenir activement le bien-être mental de notre communauté d'auditeurs. Nous encourageons les relations personnelles entre chaque auditeur et son responsable régional, ce qui permet un suivi continu du bien-être et de la charge de travail de chaque auditeur. Les auditeurs ont accès 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 à des documents d'aide sur le jeu et la dépendance sur leur portail de travail, et nous organisons régulièrement des sessions virtuelles sans rendez-vous. Ces sessions permettent aux auditeurs de rencontrer des membres du personnel pour discuter de questions liées au travail, améliorer leur CV ou simplement avoir une conversation amicale.
L'engagement de Serve Legal à soutenir Young Minds et à promouvoir le bien-être mental au sein de son équipe et de sa communauté d'auditeurs reflète notre volonté d'avoir un impact positif sur la vie des jeunes. En faisant des dons, en participant à #HelloYellow et en favorisant un environnement de travail sain, nous souhaitons inciter d'autres personnes à accorder également la priorité à la santé mentale et au bien-être. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur pour les jeunes en leur offrant le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir.