Actualités

Donner les moyens à nos collaborateurs : comment la culture de travail flexible de Serve Legal aide les employés à s'épanouir

Écrit par Helen Andrews | 6 juin 2025, 14 h 08 min 53 s

Donner les moyens à nos collaborateurs : comment la culture de travail flexible de Serve Legal aide les employés à s'épanouir

Chez Serve Legal, notre mission a toujours été plus qu'un simple test de conformité. Nous sommes tout aussi passionnés par la création d'un environnement de travail où nos employés peuvent atteindre leurs objectifs personnels en plus de leurs objectifs professionnels. L'un des moyens les plus importants pour y parvenir est notre engagement en faveur du travail flexible et à distance.

Qu'il s'agisse de concilier les échéances universitaires, les responsabilités familiales ou des projets personnels ambitieux, comme terminer un Ironman, notre équipe bénéficie de la liberté et du soutien nécessaires pour tout mener à bien.

Le pouvoir de la flexibilité

Le travail flexible est plus qu'un avantage chez Serve Legal ; il fait partie de notre ADN. Bon nombre de nos postes opérationnels et de soutien sont structurés de manière à permettre aux employés de travailler à domicile et de gérer leur temps comme ils le souhaitent. Cette autonomie renforce non seulement la confiance, mais elle ouvre également des portes à nos employés pour qu'ils puissent s'épanouir tant au travail qu'en dehors.

Pour Georgina, l'une de nos assistantes opérationnelles dévouées du week-end, cette flexibilité lui a permis de relever l'un des plus grands défis physiques et mentaux de sa vie : le championnat d'Europe Ironman à Hambourg.

« Ce projet n'aurait jamais pu voir le jour sans un emploi permettant de travailler à distance, afin de concilier les longues sessions d'entraînement et les cours à l'université. Je suis donc très reconnaissante à Serve Legal pour cela », a déclaré Georgina.

Le 1er juin, après des mois d'entraînement, Georgina a franchi la ligne d'arrivée après avoir nagé 3,8 km, parcouru 180 km à vélo et couru 42,2 km, terminant l'Ironman en un temps impressionnant de 14 heures et 19 minutes.

 

Plus qu'un simple soutien professionnel

L'approche de Serve Legal en matière de travail à distance et flexible ne se limite pas à une question de commodité : il s'agit avant tout de soutenir les personnes dans leur globalité. Nous pensons que lorsque les gens se sentent soutenus et en confiance, ils sont plus engagés, plus motivés et plus épanouis.
Pour Georgina, la possibilité d'organiser son travail en fonction de son programme d'entraînement lui a permis de ne pas avoir à choisir entre son travail et sa passion. Cela lui a également permis de collecter des fonds pour Sport in Mind, une association caritative qui propose des programmes d'activité physique aux personnes se remettant d'une maladie mentale, une cause qui lui tient à cœur.

Une culture qui se soucie des autres

Notre équipe est composée d'étudiants, de jeunes diplômés, de parents qui travaillent et de personnes à toutes les étapes de leur vie, et nos politiques en tiennent compte. Des horaires flexibles aux options de télétravail, nous nous engageons à travailler en harmonie avec la vie, et non contre elle.
Nous sommes fiers de voir des membres de notre équipe comme Georgina accomplir des choses remarquables tant sur le plan professionnel que personnel. Son succès à l'Ironman est un exemple éloquent de ce qu'il est possible de réaliser lorsque les employés bénéficient de confiance, de flexibilité et d'un soutien adéquat.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, consultez nos dernières offres d'emploi.