En janvier dernier, nous avons été ravis d'être sélectionnés parmi les finalistes du prix communautaire des Business Champion Awards, sur un total de 800 candidatures.
Les juges ont salué l'attention particulière que nous portons à nos jeunes collaborateurs. Pendant la pandémie de Covid, nous avons adapté notre offre de travail afin que nos auditeurs se sentent soutenus. Ceux qui pouvaient continuer à travailler ont été encouragés à se déplacer à pied entre les audits lorsque cela était possible, grâce à notre programme « payé pour marcher » qui récompense les auditeurs qui limitent au maximum l'utilisation des transports en commun lorsque les risques sont élevés. Les auditeurs qui ne pouvaient pas quitter leur domicile ont pu travailler à domicile grâce à nos audits de livraison à domicile. Certains de nos auditeurs se sont également vu proposer des postes au sein de l'équipe interne pendant cette période.
Pour maintenir le moral, nous avons augmenté notre budget consacré aux concours et défis sur les réseaux sociaux afin de maintenir l'engagement des auditeurs et leur appartenance à la communauté. Cela a également impliqué l'organisation de sessions Zoom pour permettre aux auditeurs de venir discuter avec l'équipe, que ce soit au sujet de leur travail ou simplement pour voir des visages amicaux. Depuis la pandémie, nous avons pu organiser des sessions mensuelles en ligne pour les auditeurs, qui leur permettent de bénéficier d'un soutien supplémentaire en matière d'audit ou d'emploi avec un membre de l'équipe interne. Nos responsables régionaux organisent désormais des rencontres trimestrielles pour inviter leurs auditeurs à les rencontrer dans le cadre d'une activité de groupe « tous frais payés ». Récemment, notre équipe a ainsi emmené les auditeurs boire un verre, jouer au bowling, faire du minigolf ou jouer aux fléchettes. C'est merveilleux de voir la communauté des auditeurs se souder encore davantage, année après année.
Nous sommes extrêmement fiers de la communauté Serve Legal. Au cours des 17 années pendant lesquelles Serve Legal a fourni une assistance en matière de conformité aux entreprises et aux détaillants, nous avons réalisé plus de trois millions d'audits de conformité grâce à notre équipe fiable de plus de 20 000 auditeurs. Nous sommes ravis d'être des défenseurs actifs des jeunes talents britanniques, en formant et en développant nos auditeurs pour en faire une main-d'œuvre motivée.
Lors de la cérémonie des Business Champion Awards, nous avons eu le plaisir d'être assis à côté d'une ancienne auditrice qui avait elle-même été nominée parmi les finalistes. Après avoir commencé à travailler comme auditrice à l'âge de 18 ans, Lucy Johnson a créé Simplex Accounting, un cabinet d'experts-comptables et de comptables primé, à l'âge de 23 ans.
Lucy Johnson a commencé à travailler chez Serve Legal alors qu'elle n'avait que 18 ans. À l'époque, elle cumulait quatre emplois, dont l'un consistait à travailler dans un cabinet comptable pendant la journée. Malgré son emploi du temps chargé, Lucy a trouvé que Serve Legal était une excellente option qui s'intégrait parfaitement à ses autres emplois, lui permettant de travailler quand elle le souhaitait.
Le travail acharné et la détermination de Lucy ont porté leurs fruits lorsqu'elle est devenue comptable AAT pleinement qualifiée en avril 2021. Malheureusement, le même mois a été marqué par un revirement de situation inattendu lorsqu'elle a été licenciée. Au lieu de se laisser abattre par cet échec, Lucy a pris la décision audacieuse de créer sa propre entreprise de comptabilité et de tenue de livres, Simplex Accounting Limited. En seulement neuf mois, l'entreprise a connu une croissance significative et Lucy a même embauché son premier employé à temps plein. En tant que mentor, Lucy a accompagné son employé tout au long de son apprentissage AAT de niveau 4, l'aidant à progresser dans sa carrière de comptable.
L'éthique professionnelle, la résilience et le sens des affaires de Lucy ont permis à Simplex Accounting Limited de s'imposer comme une entreprise très respectée qui apporte un soutien précieux à de nombreuses autres entreprises. Son succès est une source d'inspiration pour d'autres jeunes entrepreneurs qui cherchent à se faire une place dans le monde des affaires.
L'un des principaux avantages de l'audit chez Serve Legal était qu'il permettait à Lucy de développer ses compétences dans des domaines tels que la communication, la résolution de problèmes et le souci du détail. Ce sont toutes des compétences précieuses qu'elle a pu mettre à profit dans sa carrière ultérieure de comptable et de chef d'entreprise.
Un autre avantage était que ce poste impliquait de se rendre dans divers endroits, ce qui a permis à Lucy d'acquérir une expérience et des connaissances variées. Cette exposition à différents environnements et situations s'est également avérée précieuse dans sa carrière de comptable, où elle a travaillé avec un large éventail d'entreprises dans différents secteurs.
Enfin, travailler pour Serve Legal a permis à Lucy de gagner de l'argent tout en acquérant une expérience professionnelle, ce qui était une opportunité précieuse à son jeune âge. Cette expérience l'a aidée à renforcer sa confiance en elle et son éthique professionnelle, et lui a fourni une base solide sur laquelle elle a pu construire sa carrière ultérieure.
Nous sommes ravis d'entendre des témoignages de réussite d'auditeurs comme celui de Lucy ; c'est formidable de voir comment Serve Legal peut aider les jeunes à faire leurs premiers pas dans leur carrière.